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打出护企安商“组合拳”，竭“警”所能筑牢“平安网”

——北海市公安局工业园区派出所用公安温度护航企业发展“加速度”

北海市公安局工业园区派出所聚焦营商环境优化提升，立足职能定位，把准企业需求，优化服务举措，充分发挥公安职能作用，积极探索“园区警务”新模式，构建亲清警企警民关系，助力破解企业难题，用心护航国家级北海经开区企业发展“加速度”。今年以来，该所共排查化解涉企矛盾纠纷40余起，走访企业86家次，依托警企联络群发布预警提示和警情通报50余条，由“粗犷式”服务向“精细化”服务转变，努力破解企业难题，助力企业发展。

图为工业园区派出所与辖区企业开展警企党建共建活动

“精细化”服务——提质效

工业园区派出所牢固树立“法治是最好的营商环境”理念，着力构建亲清警企警民关系，常态化开展“沉浸式”普法宣传和反诈宣传教育活动，结合鲜活典型案例宣讲有关法律法规知识和反诈防骗常识，帮助员工心里种下法律的种子，建立健全“一企一警”工作机制并适时回访。

主动对接园区管委会、辖区高德街道办和行政综合执法等部门推动涉企纠纷化解，积极推行“评估、落责、化解”三项调解机制对接企业服务。

按照“谁主管、谁负责”的原则，落实责任民警和责任领导的职责任务，确保每一起矛盾纠纷都有专人负责承办，防止出现“漏办”“不办”的情况发生，切实做到“化纠纷、除隐患、防反复”。

今年以来，该所共排查化解涉企矛盾纠纷40余起，走访企业86家次，发放宣传资料5000余份，举办法律法规宣讲4场次；依托警企联络群发布预警提示和警情通报50余条，由“粗犷式”服务向“精细化”服务转变，努力破解企业难题，助力企业发展。

“软硬件”做优——精服务

工业园区派出所坚持以“抓党建、整作风、强素质、树形象”为抓手，以群众满意作为检验工作成效的重要标尺，树牢“人人是政府形象、人人是联系纽带、人人是发展环境”理念。

以亲企、利企、护企为重点，按照“枫桥经验”模式要求完善服务功能，筹措资金新建户籍室和接处警服务大厅，为企业办事开通“绿色通道”，延伸管理、服务触角，落实各项惠企政策和便民利民措施，开展亮标准、亮身份、亮承诺为主题的“三亮”活动，为企业员工提供上门服务和周末“不打烊”的“定制化”服务。

该所党支部还与企业党组织结对子，开展“警企党建共建”系列活动为载体，强化党建引领，强调党员模范带头，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，所领导班子成员下沉包联重点企业，及时帮助企业解决困难、监督民辅警依法履职，做到涉企事项“无事不扰、有求必应”。

常态化巡防——保安全

工业园区派出所地处北海市东大门城乡结合部，管辖国家级北海经济技术开发区及周边7个村委和2个社区居委会，辖区东临钦北铁路线、北接209国道、西被数公里海岸线环绕。

针对园区国企民企众多、外来流动人口多、周边村庄多、道路四通八达、治安状况复杂等实际，该所联合园区企业组建“警企联动”义警队和消防处突小分队，建立凌晨时段、案件高发时段和节假日“三必巡”制度，运用车巡、步巡、集中巡、便衣巡、夜间巡等巡防模式，对园区及企业周边开展常态化治安巡逻防控，做到“白天见警察、晚上见警灯”，确保治安巡防无盲区、无死角。

在企业员工下夜班时段，全面实行“警灯闪烁”工程，在企业门口、重要路口、拐角路口等重点部位，加大巡逻力度和频率，切实维护辖区社会治安环境，企业员工安全感、满意度大幅提升。

面对面问需——暖民心

“企业里的员工有没有被电信网络诈骗的？”“大家对园区的治安环境有什么意见啊？”今年以来，该所坚持以“平安进园区、服务到企业”为载体，切实做到警务前移、服务前置，积极营造经开区安全稳定的社会环境和高效优良的服务环境，全力护航企业高质量发展。

该所所长廖军经常带领民警走进园区企业、厂房车间、建筑工地，来到员工中间，面对面开展走访调查服务活动，通过与企业负责人的坦诚沟通与深入探讨，与员工代表座谈交流等形式，精准把握企业的法律脉搏，深入了解企业所需所盼，听取企业对公安工作的意见和建议，以亲商护企“硬措施”优化营商“软环境”，为服务企业高质量发展保驾护航。

服务有温度，保障有力度。工业园区派出所所长廖军表示，该所将立足园区实际，持续在组织发动、优化机制、深化服务、联动护航等方面再发力，竭“警”所能，精准服务，打出护企安商“组合拳”，筑牢安全“风险墙”，织牢平安“防护网”，用心尽力为企业发展创造安全稳定的营商环境，为品质北海、魅力北海贡献公安力量。（记者 陈家财 通讯员 郑相元）